+7 (903) 782-74-03    info@trica.ru
профиль кандидата, идеальный кандидат, поиск и подбор персонала, рекрутмент, эффективный поиск

В предыдущей статье мы пытались понять, почему нам, "идеальным" кандидатам, приходит отказ со стороны компании, наше резюме "даже не просматривают" на сайтах по поиску работы, не отвечают на настойчивые письма с просьбой дать ответ по направленному резюме.

Давайте попробуем посмотреть под другим углом, углом рекрутера или HR (внешнего или внутреннего, не важно), которому поставлена порой невыполнимая задача, - найти того самого "идеального" кандидата...

Друзья, завтра наступит календарная весна, и совсем скоро природа начнет радовать нас всеми цветами радуги!

Тем временем наш замечательный клиент поблагодарил нас за проведенное мероприятие: двухдневный тренинг по поиску и подбору персонала!

Мы были очень рады помочь и вдохновить наших коллег! Возвращайтесь! :)

отклики на вакансии, релевантый опыт, оценка резюме, требования к вакансии

Как часто, находясь в поисках работы, откликаясь на различные вакансии, отправляя свое резюме в компании и в агентства по поиску и подбору персонала, мы встречаем молчание или отказ с той стороны.

Мы виним в непрофессионализме Менеджеров и Консультантов по поиску и подбору персонала, HR-менеджеров, считая себя идеальным кандидатом на ту роль, на которую мы откликнулись. "Что может понять человек в том, что я делаю".

Часто мы, та сторона, встречаемся с пренебрежительным отношением к нам, рекрутерам, вынужденным держать удар.

Постановка цели, коммуникация, эмоциональный интеллект, кругозор, способности, ответственность, карьерное консультирование

Итак, наконец-то мы почувствовали эмоциональный подъем, мы готовы двигаться дальше!

После Инсайта нас настигает волна положительных эмоций, и это здорово: мы понимаем, что жизнь уже не будет прежней, что что-то нужно менять. Главное - не упустить момент и перевести потенциальную энергию в кинетическую.

Для того чтобы наша мечта, которая возникла у нас как образ нашего будущего, трансформировалась в более предметную Цель нужно помнить о том, что нам для этого нужно. Итак, поехали!...

Трика поздравляет с новым годом

Дорогие друзья и коллеги!

Наша команда от всей души поздравляет вас с Новым годом!